De branschspecifika basutbildningarna är grundläggande utbildningar som vänder sig till representanter för massa- och pappersindustrin samt sågverk. Kurserna ordnas delvis i samarbete med Trä- och Möbelföretagen (TMF) och externa företag. Utbildningen innehåller genomgång av viktiga arbetsrättsliga lagregler, avtalsfrågor för respektive bransch med paralleller till olika förhandlingsfrågor och rättsfall samt arbetsmiljöfrågor kopplade till arbetsgivarens ansvar. Tanken är att man väljer om man vill ta del av 1, 2 eller 3 dagars utbildning.

Kurser

2011-10-25

Arbetsmiljö – arbetsgivarens ansvar

- Arbetsmiljölagstiftningen
- Arbetsmiljöansvar/straffansvar
- Fördelning/delegering av arbetsmiljöuppgifter
- SAM: systematiskt arbetsmiljöarbete
- Sjukfrånvaro och rehabilitering

2011-08-17

Arbetsrätt

Kursen innebär en kortfattad grundläggande genomgång och utbildning av de arbetsrättsliga regler som arbetsgivare styrs av och oftast kommer i kontakt med. Genomgången omfattar t ex förhandlingsreglerna i medbestämmandelagen och anställnings- och uppsägningsregler i lagen om anställningsskydd. Kursens fokus är på arbetsrättslig lagstiftning och inte på kollektivavtal. Utrymme ges för frågor och grupparbeten.

2011-08-16

Kollektivavtal

Kursen innehåller separata genomgångar uppdelade på respektive kollektivavtalsområde (massa/papper och sågverk). Kursen tar upp aktuella exempel från respektive bransch. Utrymme ges för diskussion och grupparbeten.

2011-08-14

Systematiskt arbetsmiljöarbete i sågverks- och träindustrin

2011-08-13

Bättre arbetsmiljö (BAM) för sågverk - en företagsförlagd grundutbildning